酒店小姐在便服酒店生存指南：挑戰龍亨集團國際名商夜總會

酒店小姐如何在便服酒店生存，妳準備挑戰龍亨集團國際名商夜總會了嗎？

這連假4天，大家有沒有很乖地待在家裡呢？八大行業也在積極防疫，大家的手機都會互傳訊息，提醒注意以下地點：

11個國家級警報景點

阿里山森林遊樂區
嘉義文化路
台南關子嶺
虎頭埤
烏山頭水庫及湖境度假會館等埤塘風景區
高雄興達港
旗山老街
雲林北港朝天宮
花蓮東大門夜市
屏東縣南州鄉以南（含墾丁觀光景點）

注意：連續假日若曾前往以上地點的公關、帶檯及幹部，暫不可進公司上班，需等候公司通知。請務必確實過濾公關行蹤，如有狀況，公司損失將由相關人員承擔。感謝配合！

連續假期中，我也都很乖，沒有去人擠人的觀光景點。不過，有位在便服店上班的小姐私訊我，說她在便服店工作得很吃力，常常沒有框。雖然帶檯很積極推薦她給其他幹部和客人，但她找不到自己的定位，想請教我該怎麼辦？

便服店與禮服店的差異與挑戰

我問她：為什麼不先請教帶妳的經紀呢？

她回應：我的經紀根本不了解便服店的生態，他當初想帶我去的是禮服店。他說禮服店最容易生存，只要小姐漂亮、身材好就行，看檯制很簡單！

我說：沒錯，他講得有道理。帶禮服店對經紀來說很輕鬆，不用教太多，只要小姐不上檯喝太多、講話不白目，基本上都能做得不错。但我不想單純比較禮服店、便服店的客層好壞，光看消費水平就知道了。禮服店的消費最平易近人，遇到的客人自然也比較“平易近人”。

說真的，就算我花時間幫妳，妳的節數增加了，收入也提高了，帶妳的經紀也不會感謝我，甚至可能懷疑我有其他目的，比如挖角。如果我要收補習費或顧問費，比如3小時5000元，我和Angel其實也興緻缺缺。原因如下：

我們願意花時間教導旗下的小姐，是希望她們越做越好。她們好，我們也好，這是共好的關係。
教會她們後，我們會越來越輕鬆，也能有更多時間教導新入行的小姐。
這就像養小孩，辛苦拉拔大後，孩子有能力賺錢時，妳就能享清福。
但教會妳，就像幫別人養小孩，妳長大後孝順的卻是別人。

所以換做是妳，妳願意嗎？況且，我不清楚妳的學習能力、個性和習慣，這些日積月累形成的特質，不是我三言兩語能改變的。這個過程可能需要好幾個3小時，妳付費也會有壓力。教導本來就是經紀的工作，如果我帶的小姐還要花錢跟別人學，我要嘛請她跟別人，要嘛我自己付學費，然後跟妳一起學。

便服店生存之道：內外兼修

妳自己也清楚，在便服店生存，光有臉蛋和身材是不夠的。能進便服店上班，外在條件本來就有一定水準。外表再好看，看3個月也會麻痺，何況有錢人見過的美女比一般人多得多。

因此，在便服酒店上班，小姐必須內外兼具，德才雙修！在不了解妳的內在、談吐、學識、氣質、手腕及應對能力的前提下，若妳腦袋空空，單靠外表，確實應該下放到禮服店。但我也理解妳想留在便服店的原因：妳想開眼界，認識有錢老闆，不僅增加收入，還想了解他們的財富、生活、人生觀念和態度。

我覺得如果妳就這樣被帶去禮服店，真的很可惜，簡直是暴殄天物！我們經紀公司目前進龍亨星光榜前10名的外在條件，都還不如妳。

增強內在素質需要花很多時間，這是妳經紀的責任，不是我的。但既然妳傳了平常上班的照片給我，我可以請Angel針對妳的整體造型給些建議。希望妳別介意，她是位很嚴厲的老師。相反地，我希望妳能學習她做事和說話一針見血、不拖泥帶水的個性，這是她的魅力之一。很多大老闆都喜歡跟她聊天，任何事都會問她的建議，對他們來說，她更像是知己（SOULMATE）。這才是經營客人的最高境界。