酒店小姐求職：在和酒店經紀面試之前，妳應該知道的事！
在與酒店經紀面試前，酒店求職妹妹可以先進行自我反思，問自己幾個關鍵問題，以確保選擇適合自己的工作方向。以下是幾個重要的準備步驟，幫助妳更好地了解自己和行業環境。
了解自己：向內看與向外看
簡單來說，就是要清楚自己的需求（例如經濟目標）、外在條件（身高、體重、外型等），以及能接受的工作尺度。酒店行業大致可分為以下幾種類型：
- 便服店與禮服店：對外型、氣質、穿著打扮要求較高，主要服務對象為談生意或重視感覺的客人。工作內容以倒酒、陪唱歌、聊天為主，走氣質路線。
- 制服店：要求小姐較主動、活潑，工作可能較辛苦，犧牲也較大，但相對不用花太多心思經營客人或與其他姐妹競爭。
- 傳播小姐：上班時間最自由，壓力較小。現在許多大型經紀傳播公司有駐點休息區，不像過去只能擠在小車裡，接到案件才會前往店家。
上班時段與天數選擇
酒店工作可分為正職與兼職（PT班），根據上班天數的不同，收入和節數也會有所差異：
- 正職班：一週上班4天以上。
- 兼職PT班：一週上班3天以下。
關於薪資計算方式，可參考其他相關文章，若有疑問也歡迎直接詢問。傳播小姐的部分因市場性與安全性考量，本文不做詳細說明，若有興趣可閱讀關於酒店、酒促與傳播差異的專文。
是否需要跟酒店經紀合作？
這是許多求職者常問的問題：跟酒店經紀有什麼好處？ 答案很簡單：一定要跟酒店經紀合作！關鍵在於選擇一個值得信任的經紀人。酒店行業中，可能會遇到不懷好意的人，但一個好的經紀人會以妳的利益為中心，站在妳的立場思考，提供安全感，讓妳安心工作賺錢，並在解決財務問題後順利離開行業。
若直接成為店家小姐，離職時常會遇到困難，例如店家扣押薪水或為難員工。因此，了解酒店經紀的工作內容與義務非常重要，這樣才能清楚自己應得的福利。
面試時應注意的事項
在確定了自己的方向後，面試時還需要注意以下幾點：
- 選擇店家自徵時：確認應徵店家類型，例如不想喝太多酒，就避免應徵拼酒嚴重的理K、卡拉OK或鋼琴酒店。面試時務必問清楚薪資計算方式、公司福利、休假制度等，若對方含糊其辭或不願詳細說明，則需提高警覺。
- 與酒店經紀面試時：清楚表達自己的需求與尺度，讓經紀人介紹適合的店家，最好能親自到店家觀察環境。同時確認支薪方式，注意是否有不肖經紀人扣押薪水或收取押金。正常情況下，經紀人不會扣押證件或金錢，經紀費由店家支付，與小姐薪資無關。
- 安全考量：若有朋友可陪同面試是最好的選擇；若無，建議與經紀人約在公共場所（如茶坊、咖啡廳）見面。若需到店家參觀，可自行搭車或騎車前往，避免與對方同車。第一次見面時，經紀人通常也不會主動開車接送，以免造成不必要的誤會。
只要是正派的店家或經紀人，面試過程通常不會有危險。但行業中難免有不肖分子，這些注意事項是為了防範小人。
最後重要提醒：試做
無論是否有行業經驗，進入新環境工作都需要適應。建議與店家或經紀人要求試做1-2天，確認自己是否適合。試做期間的薪水應正常發放，即使只做了1-2檯，覺得不合適，該得的薪資仍應支付。
有些店家規定需工作滿一週或一檔才能領薪，試做前務必問清楚相關規定。若與經紀人合作，也需討論試做後不適合提早離職時的薪資計算方式。
認真閱讀以上內容，相信想進入酒店行業的求職妹妹會更有概念。若有任何疑問，歡迎隨時詢問！
