酒店小姐求職：酒店工作可以作為兼職打工嗎？
很多人問，酒店這份工作可以當做兼職打工來做嗎？強尼經紀顧問公司的答案永遠都是：可以！
暑假打工、寒假打工潮一直是八大行業的旺季，酒店兼職打工也是許多學生的熱門選擇，因為這可能是目前在短時間內賺取最多金錢的工作。以下是酒店兼職的一些基本要求與彈性：
- 店家通常要求每週至少上三天班。
- 工作時段多樣，但基本時數為7小時，且最後一桌必須坐完，不能提前告知客人下班時間。
- 若無法配合上述條件，面試時可與經紀進一步討論，尋求解決方案。
兼職時間有限怎麼辦？比如每週僅能上兩天？
如果酒店求職者每週只能上兩天（例如周末），且每次僅能工作5小時，這也不是完全不可能。但需要酒店經紀帶著求職者親自與店家協商。如果求職者條件優秀，談判空間會更大。店家會綜合考量錄用這位酒店公關是否對生意有益。然而，若條件一般或戰鬥力不足，店家可能不會特別開出彈性空間，因為這可能影響其他酒店小姐的公平性，甚至導致管理混亂。
入行後是否會離不開酒店行業？
許多酒店求職者擔心入行後無法脫身。實際上，只要不遇到不良酒店經紀，或者不直接與店家私下接洽，通常不會有離不開的問題。這裡所謂的“離開”，是指能夠順利領取全部薪水，不被店家扣押，能夠全身而退。
借資問題需謹慎
若在八大行業中涉及借資，無論是向店家還是酒店經紀借錢，都需格外小心。電影或電視中常見的負面情節確實可能發生。強尼認為，若不幸遇到此類情況，求職者自身也需承擔部分責任。現今資訊發達，許多潛在風險早已公開，若僅以“朋友介紹，感覺應該沒問題”或“沒想太多”為藉口，實在難以令人接受。正所謂可憐之人必有可悲之處，你說對吧？
