酒店小姐求職必看：酒店經紀公司與傳播公司的差別？
酒店經紀公司與傳播公司的差別是許多求職者常問的問題。雖然我已寫過多篇相關文章介紹傳播小姐，但每天在奇摩知識+仍有類似提問。因此，我決定再講一次，這次採用重點比較的方式，希望讓讀者更清楚明白，避免重複提問！
工作地點比較
- 酒店小姐：在固定店家上班，不會頻繁更換地點。例如，今天在A店，除非店家有無法解決的問題，酒店經紀才會調整到其他店。通常酒店經紀能帶小姐到不同店家，除非是店家專屬經紀。
- 傳播小姐：工作地點不固定，屬於「跑點」模式，有案件才會前往。地點可能是KTV、汽車旅館或其他場所，客人在哪裡，小姐就被送到哪裡。
收入比較
- 酒店小姐：收入按上班天數計算，具體如下：
- 3天班：$130/節 (時薪$780)
- 4天班：$140/節 (時薪$840)
- 5天班：$150/節 (時薪$900)
目前酒店經紀或公司可能會調整薪資，為避免影響其他經紀，此處不公開具體數字。提醒大家，選擇酒店經紀時，不要單看誰給的節數金額高就跟誰，因為可能是虛假承諾吸引人。這個行業既能助人也能害人，賠錢的生意沒人做，建議謹慎選擇。
- 傳播小姐：收入按時薪計算，通常為$800、$900、$1000，甚至更高，視個人條件而定。優點是當天現領，不像酒店小姐是隔周結算。有些傳播公司提供接送服務，否則小姐需自行搭計程車。若被客人「打槍」，客人需支付$200打槍費。為降低打槍率，現在多數業者會先將照片發到客人手機確認。但這也意味著，傳播小姐需有心理準備，照片可能被傳播，難以控制隱私。
總體而言，酒店小姐收入較穩定，若有急需現金、時間無法配合或偏好自由的人，則多選擇做傳播小姐。
客人素質與安全性比較
- 酒店小姐：台北酒店依類型分為便服店、禮服店、制服店等，各有不同玩法，店風明確（如不脫不秀，客人無法勉強）。酒店內有幹部、行政、少爺、同檯姐妹及後台人員，安全保障較高，客人不敢過分造次。
- 傳播小姐：無法事先得知客人類型及期待，服務內容全憑小姐意願及客人尊重程度。現場無公司人員保護，最多只有同行小姐，需具備強大的隨機應變能力。曾聽聞客人佔便宜的事件，事後公司雖可能出面處理，但傷害已造成，難以彌補。
自由度比較
- 酒店小姐：收入穩定，但時間較嚴謹，需每周報班，有請假、補班、調班制度。許多人問是否能兼職，酒店確有PT班（一周上3天），若少於3天或需更高自由度，則需與店家協商。
- 傳播小姐：上班時間彈性，想報班就報班，通常是經濟拮据時才會認份上班。畢竟人都有惰性，自律確實不易。
總結：酒店小姐與傳播小姐的選擇
無論是酒店小姐還是傳播小姐，都有人選擇，因為各有優缺點。若問我的看法，我認為酒店小姐以賺錢為出發點，傳播小姐則以玩樂或自由為主。希望這篇文章能幫助求職者更清楚了解兩者差別，做出適合自己的決定。
