酒店小姐求職：酒店經紀的存在是必須的嗎？
首先，讓我們來了解一下，什麼是酒店經紀？酒店經紀，簡單來說就是帶領酒店小姐進入八大行業的人，目的是讓酒店小姐能在最短的時間內適應環境，進而在這一行賺到錢。這與演藝圈的明星需要經紀人幫忙安排通告、與廠商協商酬勞、安排課程提升才藝等情況類似，目的都是為了讓旗下藝人獲得更好的薪資待遇。舉例來說，明星有經紀人，模特兒也有經紀人，這些人都是負責接洽和處理專業事務的角色。
對於一個沒有經驗的求職者來說，整個行業、店家種類和制度都陌生，容易感到無從下手，相對地，受騙的機率和風險也會提高。相反地，如果一開始就通過酒店經紀入行，由於酒店經紀人對市場有相當的專業了解，他們能為你詳細解說市場概況、店家種類及制度等資訊，讓你對行業有初步認識後，再根據你的需求提供適合的建議和店家選擇。此外，由於北、中、南地區的市場和店家制度有所不同，只有當地的酒店經紀才最了解當地情況，而我本人則專注於大台北地區的市場。
酒店經紀與店家小姐的差異
在這一行中，有所謂的店家酒店小姐和經紀小姐之分。店家酒店小姐是直接跟店家合作，而經紀小姐則是跟酒店經紀合作。許多沒有經驗的求職者常認為店家小姐的薪水會比較高，但實際上，兩者的薪資待遇是相同的。因為酒店經紀的收入是由店家支付，而不是從小姐的薪水中抽取。酒店經紀根據帶來的小姐素質、配合度及工作天數與店家談佣金，因此酒店經紀與小姐是站在同一陣線的！
如果你還在猶豫「來酒店上班到底是跟酒店經紀好，還是跟店家好？」，答案永遠只有一個：跟酒店經紀更好。否則，大家都直接跟店家合作就好了，也就不會有「酒店經紀」這個職業的存在了。最關鍵的還是你選擇的經紀是否可靠。
如何選擇可靠的酒店經紀？
目前徵求酒店工作的管道非常多，不僅網路上有許多酒店經紀人，在林森北路、東區、西門町等地，也常有跑單幫的酒店經紀主動搭訕。需要注意的是，千萬不要跟隨店家經紀或跑單幫的個人經紀（也稱「個經」）。所謂的「個經」在八大行業市場中競爭力非常低，因為個人力量有限，店家可能不怕得罪單一經紀人，但若是一個經紀公司，店家就必須謹慎考量，畢竟得罪整間公司可能導致公司將所有小姐撤出，對店家來說得不償失。
此外，跟隨個人經紀的風險極高，常有小姐被騙的情況發生。個經可能不僅抽取小姐薪水，甚至利用藥物或假裝追求成為男女朋友，通過私人感情控制小姐。由於沒有公司制度約束，加上小姐入行通常不敢讓家人或朋友知道，個人經紀可能肆無忌憚地欺負小姐。
店家經紀與公司經紀的區別
讓我們來釐清店家經紀與公司經紀的差異，並給予求職者一個正確的觀念：當小姐被客人欺負時，店家會保護誰？酒店經紀又會保護誰？店家和幹部通常會保護客人，因為客人是他們的收入來源，犧牲1-2個小姐對他們來說無關緊要。但跟隨經紀公司則不同，經紀公司會優先保護小姐。因此，我常對我的小姐說：「我和你是同一國的，我們共同的敵人是店家和客人。」
由於立場不同，經紀和店家在教育小姐時的說明內容也會有所差異。跟隨有經紀公司的經紀對小姐來說更有保障。如果帶你的經紀不負責任，甚至未支付應得薪水或跑路，你仍可以向經紀公司尋求老闆主持公道。雖然經紀公司會抽取經紀的部分薪水，但團結力量大，21世紀是團隊時代，個人英雄主義已不適用。
酒店經紀的工作內容
以下是我整理的酒店經紀主要工作內容，幫助求職者更了解這個角色：
- 了解市場和文化後，根據小姐的需求和尺度，規劃最適合的店家類型（如制服店、禮服店、便服店、鋼琴酒吧）及上班時段（時段和每週工作天數）。
- 帶小姐到理想店家後，確保店家說明薪資和福利，並保障與店家小姐待遇相同（薪資如何計算？多少？怎麼領？多久領一次？）。
- 協助小姐的外在包裝及上班後的生活問題（衣服、髮型、化妝、住宿與交通安排）。
- 觀察小姐對店家的適應度和收入情況（上檯情況、是否賺到錢、是否習慣，若不習慣則立即處理）。
- 了解小姐的上班情形，給予照顧和保護（突發狀況、生病、臨時請假、休檔、下檔）。
- 處理薪資及罰款問題（將店家票券兌換現金給小姐，確認金額正確，處理莫名罰單）。
- 作為小姐的發言人（小姐長期在店內不方便發言，經紀可代表其立場，避免得罪店家或委屈自己）。
- 協助追討應得款項（特別是有配S的小姐，店家可能因怕得罪幹部而拖延，經紀可加速處理）。
- 提供經驗指導（新人入行前，經紀會教導基本職責和應對方法，幫助快速適應）。
- 給予心理建設（酒店公關易感到空虛，經紀作為情緒抒發管道，提供輔導和教育）。
提醒：酒店經紀不應抽取小姐薪水，隨意扣押證件或要求簽約都是不正常的行為！
