酒店小姐求職：一般酒店公關新鮮人的迷思！
我想沒有入行的妹妹一定會覺得收入很高，但是我想已經在這行一段時間的妹妹一段會覺得真的不如從前了！以前景氣的時候，客人的小費是1張1張的給，而且都是千元大鈔，現在說真的要拿到客人的小費真的是很難了！不過純粹跳節數的話的收入還是比外面一般工作高，原因是這個行業需要熬夜、接觸到酒精、甚至會有些犧牲像是被客人吃吃豆腐！
通常妹妹放在合適自己的店的話，一天賺4千~6千是正常的。低於這個數字的，就要去思考是店家生意的問題，還是自己條件的問題了，所以一個星期賺2~3萬是很稀鬆平常的事情！這還只是坐檯的節數錢，如果妹妹有接S的話，那薪水是更高的！不過強尼哥我還是建議想入行的妹妹，態度和心理準備是很重要的，來到這個環境，就是不能抱著兩天捕魚三天曬網的心態工作，沒有企圖心，沒有目標，妳必定耗費更長的時間，才能脫離這個環境，強尼哥我跟其它酒店經紀不一樣，我不會希望入行的妹妹都做很久，所以我在面試的時候都會希望妹妹自己，知道自己要賺多少錢才夠，自己設定的時間是多久，這樣好方便我強尼哥我幫妹妹規劃如何去達到這樣子的目標！
當然事前的溝通是很重要的，有些經紀會跟妳說什麼都不用犧牲就可以賺取高收入，我想天下沒有白吃的午餐，只有吃過午餐的白痴，這麼天真的事，我是說不出口的！所以的工作內容和犧牲我一定會在面試的時候全部告知，讓妹妹有心理準備，不用勉強，這行也勉強不來的……這行賺的是辛苦錢，雖然不用付出很多的勞力，但是心靈的付出是比一般工作還要來的重，所以為什麼不用最短的時間去賺取最多的錢呢，然後離開呢……
在這裡，大致說明讓想到酒店上班的妹妹，了解一些酒店的文化跟疑惑。
1．酒店是否有保障收入：翻開很多報身廣告或是經紀人的網頁，總會看到週薪的收入或是保障底薪多少，是不是很吸引人呢？妳真的以為在酒店上班就有這麼可觀的收入嗎？
A 鋼琴酒吧：台北市的鋼琴酒吧大多有保障一天3000至4500不等的收入，(依妹妹條件和配備而定)。但是上班時間很長，酒要喝很多，有些是小姐不算檯費，有些有收檯費(收費較低)，不論算不算檯費，都以公檯較多，是要每一桌都跑的。因為鋼琴酒店大多的經營方貸純粹以銷酒為主，如果不銷酒，如何維持一家店的開銷呢？ 所以請記住到鋼琴酒吧上班妳酒量一定要很好，也要有常常喝醉的準備。
B PR店 (以秘書客為主)：這類型的店沒幾家，全台北市大概有五家左右，在那上班的小姐一定要S，絕對不能拒絕也不能挑客人。目前台北市的酒店，包括便服店都是屬於節數店(一小時四節或六節)，我敢說，除非妳的外在條件真的優到不行，不然就算妳跟經紀人也沒有保障收入這一回事的，有日薪保障的，就得配合店家所開出的條件，若節數不夠就得回節數給店家，要不然就得假日加班補足節數，我的意思並不是有保障的就不好，只是接受之前先好好考慮清楚，妳是否能配合店家所開出的條件。這樣子的店目前算是違法的，所以強尼沒有配合。
2．在酒店上班得外在條件好才會上的好？
那可不一定了，大多數酒店的紅牌真的不會是最漂亮的哪一個，有些妹妹外在條件普普，一樣能上的很好。為什麼呢？因為在酒店上班外型固然很重要但不是絕對，不管什麼類型的妹妹，手腕是在酒店生存的不二法門，除了在包廂內營造愉快的氣氛，在最短的時間內了解客人，今天到酒店喝酒的心情及需求，讓客人對妳印象深刻，記住妳的名字，當客人下次來時，一定會再來點妳的檯，這就是回客，回客多，點檯一定多，收入相對也多。
3，在酒店上班一定要S嗎？
到酒店上班不一定要S，但是說實話，妳沒有S，妳的看檯率就會減低，以便服店來說，很多初入酒店的新人，都覺得便服店消費高，客人素質一定也不錯，但是妳要知道，在便服店上班一定要拚框 (全場) ，壓力很大的，因為沒有框，節數就少。便服店營業時間較短，通常一兩點後只有少數的客人會去消費，再加上，在便服店上班，客人是完全看不到妳的，不是像禮服店一樣可以排排站讓客人選妳，妳是否能上檯，得看幹部的意思，所以一定要有幹部緣，妳剛去條件一般般，加上沒配備(S)，縱使妳手腕再好，幹部不認識妳，怎麼有機會向客人展示妳高超的手腕呢？等有檯坐時，可能已經坐了冷板凳兩三個小時了 (都快下班了) ，因為沒小姐了，才輪得到妳，幹部知道妳有手腕留住客人時，妳或許已經被公司下檔了。條件優的妹妹，幹部很容易注意到妳，就算妳並沒有S，也能到處秀檯 (秀檯十分鐘，讓妳認識客人) ，但差不多一兩個月，妳的蜜月期也就過了，除非妳有本事讓客人一直來找妳不斷的消費，那當然是另當別論。也許妳會認為酒店怎麼這麼現實呢？但，這就是酒店文化…
所以，想在酒店獲得高收入的方法，除了外在條件，一直強調的，就是手腕 (手腕是可以學習的) ，加上用心、努力、耐心與積極的態度，才能趁早賺到錢，拿掉酒店小姐的頭衍，聰明的人就是縮短在酒店上班的時間，但切記，別沾染到壞習慣也很重要哦。想獲得一份高收入，就一定不會是一份輕鬆的工作，妳有把握不受到挫折，依然用積極正面的態度去努力，面對酒店現實的文化，妳真的能全然接受？所以想到酒店上班的妳，先好好思考，妳為什麼要來這個環境？妳是否能堅持目標全身而退？做好心理準備跟建設時，再到八大行業搶錢吧。
PS. 何謂酒店手腕，或許妳會一直很好奇。強尼將酒店手腕解讀成讓客人喜歡妳的能力，讓客人心甘情願的花錢在妳身上，妳對客人有絕對的掌控度，這此都是”手腕”。
