酒店景氣那麼差誰的錯,酒店經紀的錯!

酒店景氣那麼差誰的錯,酒店經紀的錯!有一個師傅要為一座廟宇雕刻一尊菩薩,特地到山裡頭去尋找材質最好的石頭。歷經千辛萬苦之後,他找到了。回程時,除了這顆材質最好的石頭之外,他又順手撿了一顆普通石頭帶回去。為了趕在三個月內完成,師傅趕緊拿出材質

酒店景氣那麼差誰的錯,酒店經紀的錯!

有一個師傅要為一座廟宇雕刻一尊菩薩,特地到山裡頭去尋找材質最好的石頭。

歷經千辛萬苦之後,他找到了。

回程時,除了這顆材質最好的石頭之外,他又順手撿了一顆普通石頭帶回去。

為了趕在三個月內完成,師傅趕緊拿出材質最好的石頭來刻佛像。

可是才敲第一下,好石頭就說:「好痛喔!」

敲第二下,好石頭大叫:「我受不了!」

師傅說:「可是我要把你雕琢成供人膜拜的菩薩呀!」

再敲第三下,它終於忍不住大叫:「不要再敲了,我實在太痛了,我不當菩薩沒關係!」師傅沒辦法,

只好將它放在一旁,拿出普通的石頭。

他開始雕琢普通的石頭。

在師傅雕刻的過程中,普通石頭也覺得很痛,但不斷地再忍耐,因為它知道師傅要將它雕琢成菩薩。

所以它帶著一顆感恩的心忍住痛苦,感謝師傅汗流浹背地成就它。

終於師傅雕刻出一尊非常完美的菩薩像,放在廟裡供人膜拜。

這間廟的香火鼎盛,每天都有許多善男信女前來祈願。

幾年後,廟宇前的一堆碎石對著廟宇裡的菩薩說:「你真好,一顆普通的石頭都可以成為菩薩。我明明材質很好,卻被人當成鋪路石,每天被人踩在腳底下。」

菩薩開口說話:「好石頭呀,當年師傅因為你的資質好,想要讓你成卻材,你卻不知道自己的未來要做什麼,亦無感恩之心,所以忍不住雕琢的痛苦,放棄了成為菩薩,才使我們兩個今天命運完全不同,你能怨誰呢?」

碎石子無奈地說:「早知今日,何必當初。師傅欲降大任於我,我卻完全不懂他的苦心。現在,你是萬人膜拜的菩薩,而我卻正被萬人踩在腳下的碎石,還要常常聞小貓、小狗的尿糞臭……這一切的確是我自找的,怨不得人呀!」

人的資質或有好有壞,但卻不會因此訂出成就。

唯有在奮鬥的過程中,清楚自己的目標,堅忍不移、願意接受挫折挑戰,才會創造一片天。


看完這個故事,妳有什麼樣的想法!?其實這個勵志的故事,在八大行業也適用,尤其是用腦袋在上班的酒店小姐!

我會對這個故事特別有感觸是因為,今天帶著Angel去找以前的經紀老師 – 貴哥敘舊,聽他們聊過去酒店最輝煌的時代,並聽著他們當年怎麼訓練小姐的。

果然科班出身就是不一樣,當年,只要內部行政開會通過,認定某某人有潛力可以成為頭牌,頭牌就是店裡前三名,酒店上上下下包含經紀公司就會用盡上上下下所有的資源全力栽培這個小姐,把所有知道的手腕,一步步手把手的教給她。 當然過程肯定不輕鬆,就像我開頭的故事一樣,當妳羨慕對方的成果時,是否問自己有沒有效仿她的過程呢?!。 Angel就是當年的幸運兒之一,而當時專門訓練酒店小姐出名的人有三位,妳可以想象成是武林高手,或是某某派的掌門,因為他們的確是在不同店負責,而當年Angel很年輕,所以很任性,這三家店她都跑過,所以這三位名師她都有跟隨一段時間。 不過當時真的太年輕了,很多話當時聽不進去,現在想起來才知道才後悔不已。

正所謂 年輕不懂事,懂事就不年輕了;千金難買後悔藥,萬金難買早知道!

現在每個人都會說酒店的生意不如以往,因為現在大環境景氣不好,的確,現在酒店的生意無法跟過去相比,但是你說景氣差嗎? 不見得,因為富比士台灣富豪就有30名進榜,現在有錢人常常感概的說現在的酒店小姐素質,不管是外在還是內在跟以前比都差太多了! 所以不是他們花不起,而是不值得花,因為沒有一個酒店小姐可以滿足他們內心空虛寂寞的需求。 就像我過去常說的,如果妳可以讓有錢人用感性的那一面對妳,而不是用生意人的心態去思考我在妳身上花多少錢我可以得到什麼時, 妳在這行就已經成功了!

酒店生意不好是誰的錯?! 我覺得追根究柢是酒店經紀的錯! 因為現在保姆型的經紀太多了,現在的酒店小姐每個都被捧在手心一樣,酒店經紀完全沒有專業度可言,因為小姐上不好,節數掉了下來,酒店經紀會覺得一定是生意不好,那我們趕快再換一家店吧,換到最後沒店可上,小姐心想應該是帶我的酒店經紀不夠力,換一個酒店經紀就會好一點,現在的酒店小姐非常的嬌貴,千錯萬錯都是別人的錯,只要口氣稍微大聲了點,就會用離開來教訓經紀,導致惡性循環,八大行業的榮景不如以往。

老實說,接手這些已經有著公主病的小姐,真的非常難帶,除了觀念和態度都不正確之外,還要去跟店家和幹部解釋,現在這個小姐是我在帶,請把過去的對她不好的印象拿掉,我會好好的教,而且或許還有合約的問題要處理。還不如花時間去就教完全沒經驗的素人,輕鬆簡單多了,還比較容易有成就感!

聽到Angel跟貴哥以前是怎麼訓練小姐的,就覺得很嚮往那個時代,我出道時已經是最繁華時代的未端,當時我只能讓自己的小姐一週收入10萬以上,一個月檯面上月收入超過50萬,但是對方是店裡的第一名 (當時一二三名都是我的,前十名就有四位小姐是我帶的),我已經覺得我和她很棒了,卻不知在當時Angel說在她們店裡,平均每個人月收入都是50萬起跳!!!!

真的沒有比較就沒有傷害,收入差太多了! 是什麼樣的店風和教育,願意讓客人這樣的消費?!

小姐的觀念和態度,決定於帶她的經紀人有沒有把她教好,我目前想做的當店家或是幹部知道這個小姐掛的是我們經紀公司的名字 ,都可以很放心的推檯,介紹給客人,因為他們知道無論客人是要談心,談戀愛,商業應酬,經營客人都不是問題,因為經紀人是我們,該教的我們絕對都會教好,他們讓幹部可以無後顧之憂的賺錢。

這就是我想要經營的個人品牌!!!

為了實現這個理想,我跟貴哥開始要大量培栽酒店經紀了! 如果你/妳和我有同樣的理念,歡迎你/妳來公司和我跟貴哥聊聊!


如果妳目前有任何上班的問題,不管是節數不好,還是經營客人遇到瓶頸,都歡迎妳來經紀公司找我聊聊。

0909999065 (點選直接撥號手機)

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為什麼到酒店上班需要酒店經紀人?
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如果妳問酒店經紀公司:請問酒店小姐要簽約嗎?
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