你好，我想要應徵酒店經紀！

最近很多勵志青年加我的LINE說因為很崇拜我，覺得酒店經紀是一個很高尚的行業，也對從事酒店經紀這份工作有無比的熱誠和憧憬！

老實說我剛開始有點哭笑不得，酒店經紀其實沒有那麼高尚，是一份外人常常會用有色或是異樣的眼光看你的一份工作，甚至不了解你的人會覺得你是在造業障，是社會上一個害人利已的工作之一。

或許是我在這行的原則、我帶妹的風格，讓你覺得有一點點是高尚的感覺罷了…………………………………………………

如何從事酒店經紀的文章我也寫了不少，如果你網站的每一篇網誌你都有看的話，相信你也懂不少了。但如果你想偷懶的話，那我在這邊再寫一個精簡版的，希望對你有一些幫助。

這個行業要求你真的很少，不用學經歷，不用考証照，幾乎沒什麼門檻，要當個酒店經紀非常的容易，但是真的要賺到錢，不是你想的那麼簡單！

酒店經紀主要分兩塊：一、開發和二、帶妹

開發→就是找到需要這酒店上班的女生，說明跟規劃她適合去什麼店，並協助她順利上軌道，幫助她賺到她想要賺到的金額，或是確定她在這行是賺的到錢的。

帶妹→就是讓她無後顧之憂般的，只需要盯自己的出缺勤，不需要擔心額外的事情，像是如何跟店家溝通，遲到/請假/離職/休息，薪水金額正不正確，平常應該要如何經營客人/幹部/店家/姐妹，以上這些都是酒店經紀應該去操心的，旗下小姐只需要單純、相信、聽話，照著做就行了！

當然也有另一派主張帶妹就是照顧她三餐，勤奮的送飲料，最好還接送她上下班，其它的事情都不用管，有事請小姐自己跟店家喬，喬不過就開全場(反正有經紀費)，經營客人/幹部/店家/姐妹請自己研究摸索，因為不是酒店小姐沒上過班，平常也沒有研究，所以妳問他，他也不懂。

至於帶妹帶到床上去的，這個功力太深奧了，我自認沒有這樣的外在條件和手腕，請原諒我無法提供任何有效的建議！

要學習如何帶妹，怎麼樣跟店家溝通協調，我真的覺得不難，遇到一個很會教的前輩就行了，如果真的要我來教的話，我覺得不出一個月應該就能教完了吧。

入行新手最困難的問題是開發，如果你沒有開發的能力，就算你多會帶妹都是空談，因為沒有妹可以讓你帶，你只能帶空氣，帶空氣怎麼會有錢賺呢？！你說是吧！

除非是坊間少數幾間經紀公司自己投資酒店，把開發跟帶妹這兩塊分開，各由兩路人馬負責，如果是這樣的話，你可以自行去應徵酒店的開發部門，或是管理部門。但是這樣的壞處就是你沒有絕對的自主權，你開發或是你管理的小姐也是，上頭交待怎麼說你就得怎麼做，就算小姐受了委屈，你也沒有辦法替她爭取什麼，你只能想盡辦法的安撫她，而上頭會告訴你說，先把對方追到手，讓她喜歡你就是最好的安撫。

開發的方法和模式很多，每一種有好有壞，各有優缺點，在此就不一一說明了，沒有什麼方法是最好的，只有最適合你自己的！如果你通過了開發這項考驗，此時你再來學如何帶妹才是最有效率，最不浪費彼此時間！

諷刺的是如果你對這行完全不懂，什麼事情都一知半解，沒有專業度的你，相信要找到妹願意讓你帶，簡直是天方夜譚，所以我有想到一個辦法，可以讓什麼都還不懂的你，也有機會開發到願意到這行上班的妹妹。如果能夠順利開發到幾個願意來面試的，那恭喜你或許有機會成為一名酒店經紀，可以準備在這行發光發熱。如果你想了解看看，你可以加我LINE密我。

想要成為酒店經紀，也不一定要親力親為的去帶妹，就像我說的你可以把自己當成是開發部的，只要你有朋友遇到困難，需要到這行上班，而你剛好也有一個你自己可以信賴的酒店經紀可以介紹給她，你不但解決了她的問題，同樣的自己也可以得到相對的收入！重點是千萬不可亂介紹，不要為了一點錢，而害朋友受傷委屈，這就本末倒置了吧……………..