高雄酒店上班,高雄酒店小姐,經紀人勞動部簡化外國專業人才 工作許可申請流程 – Yahoo奇摩新聞
行政院勞動部勞動力發展署昨(十一)表示,為了吸引外國專業人才在台工作,目前已經簡化工作許可申請流程,自七月起曾獲聘僱許可的外國專業人員,倘若再度從事相同類別工作,但因轉換雇主或是聘期中斷,因而需要重新申請聘僱許可,像這種情況免附畢業證書、教師證、國家運動教練證等十二項應備文件。勞動力發展署指出,以往曾經在台獲得聘僱許可的外國專業人員,倘若想要轉換雇主、受同一雇主聘僱但是聘期中斷,即便仍舊從事相同類別工作,均須以新聘方式檢具應備文件申請聘僱許可。考量相關外國人資格證明文件已在第一次申請時提出,而且已經通過審認,因此特別針對不具時效性、變動性,包含畢業證書、教師證、師資訓練合格證書、運動教練證及演藝實績等十二項文件可以不需再次檢附。勞動力發展署指出,以從事專門性或技術性工作的外國人為例,只要過去在同類別工作許可中曾提供學士或碩士學位畢業證書,而且經過審查後獲得聘僱許可,日後因故轉換任職公司時,新雇主不必重新檢附外國人學歷證明。根據去年度申請新聘案件,約有二成五受聘僱外國人是再從事相同類別工作,因此估計外國專業人員每年約有將近七千人次受益。

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工作內容:在包廂內與客人互動,唱歌跳舞帶動歡樂氣氛,陪客人玩遊戲、聊天談心,維持最佳關係。桌面清潔服務,保持桌面整齊清潔。絕無喝酒、訂桌、出場壓力。

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薪  資:日薪、週薪制,按店家規定核薪,絕無扣押。
正職︰週薪約3至6萬另加小費。
兼職︰日薪約4至8千另加小費。

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3、除專屬經紀人外,並備有專業保姆駐店,全方位照顧員工。
4、專人輔導新進員工,使新進員工能在最短期間內適應,順利賺錢。
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