台南酒店工作/高雄酒店上班/便服酒店/酒店兼差/弘光科大舉辦長照研討會 透過交流提升服務效能 – Yahoo奇摩新聞
弘光科技大學承辦台中市政府長期照顧業務推動計畫多年,積極推動長照2.0政策,為了提升長照品質,21日起兩天在學校辦理「2017年社區長期照顧服務成效與精進研討會」,邀請台中市上半年度長照業務評鑑績優的八家機構,進行主題報告與意見交流,讓各單位之間相互學習、模仿、回饋,提升整體服務的效能。社區長期照顧服務成效與精進研討會邁入第二年,今年擴大辦理,兩場次總共有近三百人次參加,開幕時,衛福部社家署副署長陳素春、臺中市社會局副局長陳仲良等人士都來參加,陳素春副署長還將進行「國家長照新願景」演講,說明長照2.0推動政策,她預估,這兩年服務對象將增加到73萬8千人,預計月底將開通「1966長照服務專線」,希望提供優質平價、普及的服務,建立社區為基礎的長照體系。弘光科大健康事業管理系助理教授陳酒店經紀人亮汝,擔任臺中市長照業務推動計畫主持人,她說,去年第一次將標竿參訪轉換為研討會方式舉辦,這個新嘗試沒想到反應很好,由於參加的都是實務界的服務機構人員,有豐富的實務經驗分酒店經紀人享,藉由不同的主題報告進行交流,大家可以相互學習,吸收彼此的優點,讓服務品質更加提升。進行長照專題報告的單位,包括中華傳愛社區服務協會、私立永信社會福利基金會、天主教聖母聖心修女會、老五老基金會、天主教曉明社會福利基金會、私立社會福利慈善基金會、私立甘霖社會福利慈善基進會、生命連線基金會,內容包含組織經營管理、服務輸送模式、社區資源網絡、人力資源管理、創新服務模式等。為了促進研討會可以達到學術與實務的交流,今年還舉辦專題海報比賽,在七月時就對外邀稿,最後選出11組在會場發表,投稿者包括大學生、研究生、機構主任、相關專家學者等,內容多元,有探討居家照服員薪資、能力、重要性等議題,還有討論國內獨居老人緊急救援服務模式比較,透過海報呈現搭配口頭說明,讓更多學生及實務單位,更能關注長照議題。更多新聞推薦● 柯P三度拒見新任北市警局長 陳景峻:市長情緒不穩

便服、禮服、制服酒店職缺
工作內容:在包廂內與客人互動,唱歌跳舞帶動歡樂氣氛,陪客人玩遊戲、聊天談心,維持最佳關係。桌面清潔服務,保持桌面整齊清潔。絕無喝酒、訂桌、出場壓力。

上班時間:營業時間為下午八點至翌日凌晨五點,自選時段上班七小時即可。正職者每週上班五天,兼職者自選上班時段及時間,適應期為一星期。

薪  資:日薪、週薪制,按店家規定核薪,絕無扣押。
正職︰週薪約3至6萬另加小費。
兼職︰日薪約4至8千另加小費。

服裝儀容:公司提供風格時尚禮服,專業設計師打造彩妝、美髮造型。

員工福利:
1、三節及慶生禮金,每週超節獎金。員工旅遊聚餐、團保。
2、公司設有急難救助基金,無息協助員工解決急困。
3、除專屬經紀人外,並備有專業保姆駐店,全方位照顧員工。
4、專人輔導新進員工,使新進員工能在最短期間內適應,順利賺錢。
5、公司備有宿舍,提供遠道者或有需求之員工。

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