高雄日領工作/台南現領工作/便服酒店/酒店兼差/2017企業最愛碩士生大調查:台大冠軍,私校表現耀眼,4成高科技製造業重視碩士學位 – Yahoo奇摩新聞
文/Cheers雜誌2017企業最愛碩士生大調查:台大冠軍、政大亞軍、成大第3,私校表現耀眼,世新輔大分佔第8、9名,4成高科技製造業重視碩士學位。圖片來源:stocksnap.io更多「2017企業最愛碩士生大調查」揭曉!這是《Cheers》雜誌第一次舉辦企業對各大學碩士研究生評價的調查,也是台灣最大規模的研究所排名調查。《Cheers》雜誌進行「企業最愛大學生調查」已邁入第21年,不僅社會各界重視,也是高等教育辦學重要參考指標,更是學生選校的關鍵指南。今年更進一步,從大學再向上延伸,請企業評價大學研究所的畢業生表現,最後綜合出酒店經紀人權威性的總榜排名以及各分項領域的不同偏好,第1次調查就有很多值得注意的發現。首先,整體來說,企業對研究生的評價最高前10名分別是:台灣大學、政治大學、成功大學、清華大學、交通大學、高雄餐旅大學、中山大學、世新大學、輔仁大學、中興大學。企業最愛研究生:台大冠軍、政大亞軍、成大第32017企業最愛碩士生總排名冠軍由台大掄元。從9個分項領域排名來看,除了「觀光餐飲/旅館休閒」、「傳播公關/媒體廣告」、「設計/建築/藝術」3項,台大在其他分項領域均拿下第1名,且積分差距大幅拉開,形成台大研究生廣受肯定的局面。尤其在「醫療/健康/護理」和「生物科技/化工化學」領域上,幾乎是遙遙領先其他學校,特別強化了「台大研究所」這塊金字招牌。台大的系所分布完整,每年獲得政府補助經費為全台大學之冠,加上國際化腳步走得快,是台灣綜合型大學的指標學校,在總榜上奪下冠軍,並不意外。第2名的政大,受限於科系多元化較為不足,積分落後於台大。但因「財經/商管/金融」、「傳播公關/媒體廣告」、「法政/社會/經濟」、「人文科學」等領域表現不俗,受到企業普遍肯定,排名仍超越其他學校。第3名的成功大學,是南部學術重鎮,系所多元性足,國際合作強度高,各領域幾乎齊頭並進,在講究務實、穩健的校風下,大學畢業生廣受企業青睞,研究生也不例外。成大打破「理工專業」的侷限,力求各領域平均發展,國際化佈局成果豐碩,國際合作論文的數量與成長率、專利被引用程度等,都有長足進展,加上成大建築系在業界的旗艦聲望,更是取得「設計/建築/藝術」領域的第1名,拉高了研究生的總體評價成績。Top10分析:專業掛帥,企業擺脫公、私立二分法化思維綜觀今年前10名學校,公立與私立、普通與專業型、綜合與技職大學,均有學校入榜,而且地域分布平均。可見,若是學校辦學有策略、經營夠深入,企業都能看見研究生的好水準。理工強項的「台成清交」,加上法商學院聞名的政大、中山、中興,佔據前10名中的7個名額,並無意外。在私立大學方面,世新和輔大2校分佔總榜第8名和第9名,顯出老牌私立大學的研究生水酒店經紀人準亦受企業肯定。世新在「傳播公關/媒體廣告」表現亮眼,跟校友廣布業界,建立影響力和口碑和不無關聯;輔大則是在各領域都表現平均,獲得企業肯定。但值得注意的是,高雄餐旅大學在「觀光餐飲/旅館休閒」領域的企業高評價一枝獨秀,幾乎是完勝其他學校,得以不受專業型大學的局限,在總成績上有漂亮成績,登上第6名的位置。綜合前10名排名結果,可觀察出4項趨勢:一、國立指標性綜合型大學擁有豐富教學資源,研究生進入門檻較高,素質較整齊,企業肯定度也高。二、總體戰略清晰的大學,若在專精的領域表現傑出,企業對研究生的好感度會更強。三、在少子化、大學退場潮之下,企業已擺脫過去以「公立」和「私立」二元化劃分人才好壞的思維,「實力」和「即戰力」才是真正的用人取才標準,因此在特定領域長期深耕的私立大學躍出,並不為奇。四、數位化的年代,網路資源無遠弗屆,地域不只不再是大學發展的限制,有時反而還是優勢,因為與區域企業建教合作的成果是決定企業好感度的一大關鍵。除了學歷,還要實力,3成企業表示碩士學歷一定能為求職加分。高科技業最重視。碩士學歷在求職時是否具加分效果?調查顯示,有28.9%、近3成的企業直接了當表示「是,能加分」;只有18.2%、不到2成認為學歷不是錄取關鍵。碩士學歷有加分?近3成企業同意值得注意的是,高達52.9%、過半數的企業認為碩士「不一定加分,看面試與筆試實際表現而定」。這顯示,崇尚「實力」的時代正式來臨,企業雖會參考應徵者的「學歷」,但「實力」才是臨門一腳。若以產業別來看,不同行業對於碩士學位的重視程度則不盡相同。高科技製造業最重視學歷,有38.1%會因為應試者是碩士而直接加分,50.0%會視實際面試與筆試而定,僅11.9%認為完全不會加分。72.0%企業認為:碩士的「專業知識與技術」比學士強,但抗壓力和人際溝通差異不大若從能力面深入探究,企業眼中,碩士贏過學士的特質到底包括哪些面向?調查顯示,72.0%的企業認為是「專業知識與技術」,41.7%認為是「具有解決問題的應變能力」,28.2%「具有國際觀與外語能力」。碩士的專業比學士強?超過7成企業同意這顯示出,碩士養成過程中,歷經更深度的專業要求、論文專題實作考驗,成果獲得企業肯定。近年來,各大學研究所普遍重視國際交流,包括研究計畫短期交換生、國際論文發表會、寒暑假出國參訪等活動,都反映在碩士生素質上。另外,還有幾項企業眼中的強項,依序為「能跨領域並融會貫通」(24.7%)、「學習意願強、可塑性高」(20.0%)、「具有創新能力」(13.6%)、「抗壓性與穩定度高」(13.2%)、「人際溝通與團隊合作」(7.9%)、「數位應用能力」(7.4%)。至於較心理層面的抗壓力、人際溝通力,則與學士差別不大。台灣的大學研究所素質並不差,學生只要選對學校、把握時間、扎好根基,就能提高競爭力。展望未來,《Cheers》雜誌將持續進行「企業最愛碩士生大調查」,讓企業端、學校端、學生端,都能有客觀而公正的參考指南!※《Cheers》雜誌「2017企業最愛碩士生調查」調查說明:本次調查是針對2016年天下雜誌2000大企業人資主管進行問卷調查,調查時間自2016年11月21日起至2016年12月23日為止。扣除拒絕與未聯絡上者,問卷共寄出1,886份,回收840份有效問卷,回收率44.53%。研究所學校排行的調查說明:受訪者針對九項指標,在各學校中,依序排名前三名;第一名的學校得分3分,第二名的學校得分2分,第三名的學校得分1分,以此類推。各指標分數計算後,再將各指標分數化為標準分數,最後再以九項指標的標準分數加總得總分,依總分高低進行排名。調查執行:《天下》雜誌群調查中心