高雄酒店兼職|酒店兼職|打工兼差|酒店上班守護職場員工心理健康 桃市推出職場放鬆4撇步 – Yahoo奇摩新聞
檢視相片現代人職場壓力倍增,還得肩負家庭責任,容易壓力過大,為響應每年10月10日世界心理健康日,桃園市政府衛生局5日結合各企業共同守護職場員工心理健康,從「心」出發、由「溝通」開始,重視員工身心靈健康,業務績效自然提升,營造老闆用心、員工安心、家人「揪甘心」的職場環境。桃園市衛生局心理健康科長陳小燕指出,衛生局推出職場放鬆4撇步,營造心理好健康:第1步、培養正向思考:職場提供暢通溝通管道,關懷員工心理狀態,多鼓勵、少斥責,培養員工正向思考,團隊共同解決問題!第2步、建立紓壓管道:職場可安排員工於晨間或下午起身跳健康操、或安排員工旅遊、電影賞析並適度休假,讓員工有放鬆喘息的管道。檢視相片桃市衛生局守護職場 營造心理好健康放鬆4撇步陳小燕說,第3步、推動友善職場:職場提供交誼活動場所、哺乳室或托育等設施,增進員工對職場的認同與安定感!第4步、提供員工協助方案(EAPs):透過多元員工協助方案,藉由專業團隊提供保密諮詢,協助員工面對問題,陪伴其渡過難關。檢視相片桃市衛生局守護職場 營造心理好健康放鬆4撇步中租迪和公司人資部資深經理王怡婷表示,真正的幸福企業,是讓所有同仁能長時間在職場安身、安家,並在職涯舞台上發揮所長。除提供完善福利制度及年度健康檢查服務,亦落實員工協助方案(EAPs)及身心舒壓講座,提供友善家庭措施如哺集乳室、新手爸媽親子講座、幸福好孕包、與托育機構簽訂合作合約,並定期邀請眷屬、親子共同參與多元社團活動如,電影欣賞、家庭日、員工旅遊等,以實際行動支持及照護員工與家屬,共創工作悠活的健康職場。檢視相片桃市衛生局守護職場 營造心理好健康放鬆4撇步陳小燕指出,截至本年6酒店經紀人月底止桃園市24小時協談專線來電5,294通分析主要諮詢問題發現,以「職場問題」7.22%,位居第3高(僅次於精神疾病16.23%及家庭問題9.6%),每位員工一天有三分之一以上的時間都是在職場,透過職場放鬆4撇步,使員工與主管心情不會「森77」!檢視相片桃市衛生局守護職場 營造心理好健康放鬆4撇步衛生局再次提醒,若有情緒困擾或心情低落時,可撥打生命線1995(要救救我)或24小時安心專線0800-788-995(請幫幫-救救我)尋求協助,亦可上桃市社區心理衛生中心網站預約免費心理諮詢服務及查詢相關心理衛生資酒店經紀人訊。更多新聞推薦● 高雄生態交通盛典開放電動汽車共享系統體驗 試駕民眾驚艷

便服、禮服、制服酒店職缺
工作內容:在包廂內與客人互動,唱歌跳舞帶動歡樂氣氛,陪客人玩遊戲、聊天談心,維持最佳關係。桌面清潔服務,保持桌面整齊清潔。絕無喝酒、訂桌、出場壓力。

上班時間:營業時間為下午八點至翌日凌晨五點,自選時段上班七小時即可。正職者每週上班五天,兼職者自選上班時段及時間,適應期為一星期。

薪  資:日薪、週薪制,按店家規定核薪,絕無扣押。
正職︰週薪約3至6萬另加小費。
兼職︰日薪約4至8千另加小費。

服裝儀容:公司提供風格時尚禮服,專業設計師打造彩妝、美髮造型。

員工福利:
1、三節及慶生禮金,每週超節獎金。員工旅遊聚餐、團保。
2、公司設有急難救助基金,無息協助員工解決急困。
3、除專屬經紀人外,並備有專業保姆駐店,全方位照顧員工。
4、專人輔導新進員工,使新進員工能在最短期間內適應,順利賺錢。
5、公司備有宿舍,提供遠道者或有需求之員工。

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