高雄酒店兼職|酒店兼職|打工兼差|酒店上班資深藝人飆罵2分鐘,罵出職場黑暗真實面:老鳥最容易犯的5個地雷 – Yahoo奇摩新聞
文/楊竣傑資深主持人徐乃麟在錄製華視節目《天才衝衝衝》時,因為藝人唐從聖玩搶答遊戲時的一句玩笑:「乃哥是不是輸不起阿?」瞬間引發怒火,對著唐從聖飆罵髒話、五字經,即使旁人頻頻緩頰,徐乃麟仍不滿地說:「總要敬老尊賢吧!我錯了嗎?對你們不夠好啊 !」圖片來源:天才衝衝衝官方粉絲專頁更多徐乃麟怒罵唐從聖的過程被華視員工錄下後上傳至網路,引發軒然大波。雖然徐乃麟發出聲酒店經紀人明道歉,華視也懲處違反工作紀律偷拍影片的員工,但徐乃麟以「老鳥」之姿抨擊「後輩」唐從聖的姿態,想必會讓很多人自然對應到自己的經驗,因為類似的情境,在職場上也屢見不鮮。有些資深員工認為自己受主管信任、了解公司文化,常「倚老賣老」指揮公司資淺員工;或動不動以髒話批評、辱罵菜鳥。其實這都是職場「大忌」,輕則破壞工作氣氛,重則觸犯「妨害名譽罪」,酒店經紀人若被認定為「職場霸凌」,雇主也有責任。資深藝人飆罵2分鐘,卻罵出了職場負面文化的真實面,無論你是菜鳥、老鳥或老闆,都不要犯了這5大地雷。【1.倚老賣老】即使是前輩,若看不慣後輩的態度或行為,最好私下給予建議,而非動不動就搬出「老大哥」的工作資歷糾正同事。不僅不易獲得尊重,也會引發對方反感或心有芥蒂,反而無法真正發揮「教練」的效果。【2.觸犯公然侮辱罪嫌】以髒話「問候」員工,更是務必避免。飆罵髒話的行為,已觸犯《刑法》第309條的「公然侮辱罪嫌」,可處拘役或300元以下罰金,唐從聖若提告,徐乃麟不僅要擔負刑責,甚至可能要賠償民事的「精神慰撫金」,一時氣憤飆罵,得不償失。【3.職場霸凌】辦公室老鳥動不動就咆哮、羞辱、扭曲菜鳥,亦可構成職場霸凌,違反《職業安全衛生法》規定。不僅霸凌者有錯,雇主如果沒有妥善處理,設立預防職場霸凌機制,依法可罰3~15萬元罰鍰。【4.關說】在資訊公開的時代,職場老鳥不該認為職場糾紛可「私了」。最好先檢討處置不全的原因,若抱持「大事化小,小事化無」的心態,不僅無助解決問題,更易引發眾怒。【5.年輕人有話就說】現在人手一支手機,隨時可錄音、錄影,網路更充斥爆料管道,雇主或老鳥不該認為「關起門罵人」就沒事,輕忽年輕世代「有話就說」的個性,怒火反而容易燒回自己身上。隨資歷愈深,反而應該謹言慎行,不該「想罵就罵」,畢竟身教大於言教,在言行上先自律,才能做後輩的榜樣。