台南酒店經紀|兼職工作|酒店兼職|兼差工作‎反移民聲浪3年後達最高點 亞裔團結才能自保 – Yahoo奇摩新聞
亞洲人平等會(AAFE)25日在紐約大學金梅爾中心(Kimmel Center)舉辦第十屆「亞裔社區發展會議」(Asian American Community Development Conference)。美華協會紐約分會民權及顧問委員會主席歐陽蕭安認為,今年因為政策風向,讓許多反移民聲音逐漸出現,但此波反對聲浪將在三年後達到最高點,亞裔社區應與其他族裔團結才能自保。亞裔社區發展會議內容涵蓋多種議題,除了華裔,其他亞裔社區的組織也都前往參加,討論亞裔族群目前在社會各個層面所扮演的角色,以及未來應如何因應政府的措施改變等。針對「亞裔社區在不同部門和議題的領導能力」(Asian American Community Leadership Across Sectors and Issues)主題,歐陽蕭安和華策會總裁兼執行總監何永康(Wayne Ho)等,皆出席擔任講座嘉賓。在歐陽蕭安看來,總統川普上任後出現許多反移民的聲音,同時也酒店經紀人是過去多年來最大的反對聲浪,但她認為這波反對聲浪將在2020年達到最高點,如果亞裔團體不和其他族裔合作,將難以捍衛權益。歐陽蕭安指出,雖然亞裔人口在紐約市總人口中占多數,但包括華裔在內有許多人因身分問題,在公共場合不敢發言,造成亞裔「沒有聲音」。歐陽蕭安提到,亞裔社區危機意識上反應慢也是主要問題之一。她以政府分配預算為例,亞裔習慣先觀望,等到確認對自己有利益才會決定加入,「但等到我們想要加入的時候,人家已經決定好了,到最後我們什麼也得不到」。另外,歐陽蕭安表示,亞裔間各社區的分化嚴重,同時自我認同感低,更讓亞裔社區雖然人數不少,但在許多重要決策和經酒店經紀人費分配時處於劣勢。「唯一能解決問題的就是團結,我們一定要團結,才能為未來更多的反移民聲浪做準備。」何永康也提到,有些人在公共場合、甚至在提到自己是亞裔時,會感到「不舒服」。他強調,要增加對於自身的認同感,需要從下一代做起,「當所有的亞裔民眾以身為亞裔為傲,同時能勇於爭取亞裔的權益時,才算打贏了這場仗」。會議中有參與民眾認為,亞裔又分為許多不同族群,因為背景不同,有很多第二代或之後的移民對於第一代移民來美的遭遇、故事不了解,導致無法對亞裔產生認同感。因此應該加強深層的文化教育,否則很快又會產生族群分化。

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