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店家小姐經紀小姐的差異(一)

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店家小姐經紀小姐的差異(一)

酒店兼差
店家小姐經紀小姐的差異(一)

強尼在報紙與網路上看到很多酒店經紀公司徵人,

還有酒店店家自徵,

這麼多玲瑯滿目的徵人廣告,

讓想要到酒店兼差的妹妹都變的霧煞煞,

店家小姐跟經紀小姐讓人分不清楚。

店家小姐跟酒店經紀小姐當然會有很多不同的地方,

店家小姐是屬於酒店本身的,

跟店家的好處就是店家幹部(非業績幹部)會幫妳推檯,

不過剩下的都要靠自己,

酒店兼差當店家小姐

再來覺得上不習慣想換店是很困難的,

被不肖店家偷節數也無人幫你監督,

可能要常常配合店家加班無法拒絕,

如果是酒店兼差的妹妹很難去配合

這幾年酒店有發展出店家經紀人組織的趨勢,

大型酒店越來越重視自己店家的經紀

(外務或人事部、店家經紀公司)

想必當然這些店家的經紀能為公司獲利,

所以老闆也很樂意培訓店家經紀替自家找新血。

現實面會有不一樣的地方,那就是我要分析的地方,

店家小姐顧名思義就是店家的人事部門所引進的小姐,

也有所謂的壞處,因為店家小姐比較受照顧,

所以在休下檔的部分就會受到較多限制了,

店家小姐要離職那段期間壓力都很大,

公司都不太願意放人,

時常可以聽到錢被壓領不到錢的消息不斷,

這就是店家小姐最大的困擾,

店家的規定跟態度是比較強硬的,

配合度必須要很高,協調調班到休息離開店家,

店家都會比較刁難,

會希望妳是固定班底,缺人時妳總是在,

店家各種瑣碎的事都需要自己去協調、溝通,

店家開罰單時也只能認了,

而且主要以客人為尊,酒店小姐為輔,

所以很多姊妹常吐苦水,覺得受委屈。

強尼分享酒店兼職經驗

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