對尚未涉足酒店行業的新人而言，面試實屬一樁令人頗為苦惱之事。諸多新人雖對酒店行業頗感興趣，然因其既定印象而憂慮環境欠佳。倘若汝有此般煩惱，小編於此分享若干建議，示汝如何擇取並籌備面試應留意之事項，使汝既能葆有專業之感，又可輕鬆應對面試。
１.如何鼓勇應徵此業
洞悉行業 ：深度知悉酒店公關之職責乃面試成功之關鍵。酒店公關通常須負責迎賓待客、維繫良好客戶關係……等，明曉此些職責可助汝於面試中抒發對工作之熱忱與理解，並呈現汝是否契合此角色。
尋求支援 ：與前輩交流，聆聽其經驗之分享，可令汝對未來工作環境有更為真切之認知。
保持積極心態 ：將面試視作一次學習與成長之良機，而非單純之考驗。秉持開闊之心態，有益於緩減緊張之感。
2.酒店面試汝需留意之事
著裝打扮 ：
專業形象 ：不論汝為新手抑或具經驗之從業者，著裝之要點為簡約、大方且適宜自身。挑選得宜之禮服與高跟鞋，可使汝於面試中顯得更為自信。
注重細節 ：保持整潔之髮型與妝容，此乃對自身與面試官之尊重。
面試籌備 ：
知悉職缺內容 ：了解公關基本服務及應徵酒店之背景、文化及其業務特色，可助汝於面試中提出針對性之問題，展現汝之關注與熱情。
面試過程 ：
保持禮貌 ：步入面試室時，記得向面試主管問安，保持微笑，如此可營造良好之第一印象。
清晰作答 ：於回答問題時，保持簡明扼要，適時舉例闡明自身之經驗與能力。
展現溝通能力
於面試中呈現良好之口頭表達與溝通技巧。
確保表達清晰流暢，運用眼神交流增強自信。
3.面試之常見問題
面試流程為何？
面試包含與招聘主管之對談、探討工作內容、薪資與個人需求等，或許亦會有現場察看與了解環境之環節。
酒店工作需具備哪些資格與技能？
無須特定學歷，然良好之溝通能力、親和力與服務意識為必需，相關經驗將為加分項。
酒店之工作時間如何安排？
酒店之工作時間較具彈性，可依據個人時段排定固定之上班時辰，具體安排依工作性質與酒店規定而論。
若吾無相關經驗，尚可應徵乎？
當然可！團隊將提供培訓，使新員工能夠迅速上手，只要具備學習之意願，便有機會涉足此行業。
欲往酒店打工或任職 ， 吾應當留意何事？
酒店工作斷不會強迫行任何公關不願為之事。許多公關初始應徵時便表明僅欲從事單純之酒店服務，而現今諸多酒店之工作內容確實亦僅為單純之包廂服務，譬如為客人斟酒、點歌、唱歌、閒談、跳舞、帶動包廂氛圍等。
尤須留意安全問題，明晰工作內容與環境，工作時段盡量保持清醒。
上班期間可有薪資乎？
自然會有薪資！且尚可週領、現領，全然無須擔憂領取不到薪資之問題，強尼之團隊具備完備之教育訓練，初次上場會有學姐提攜，妝髮亦毋庸擔心，若不嫻熟吾等亦有造型領導會打理，另有諸多獎金、聚餐與旅遊。選對經紀人，可達至天堂；選錯經紀人，恐會陷入深淵。
雖此行業可迅速積累財富，然亦易揮霍金錢，須妥善規劃存錢，如此方能擁有異於他人之未來。若汝於籌備過程中尚有任何疑問，隨時可詢問強尼之團隊，吾等會提供協助，令汝於面試中呈現最佳之自己！果敢地邁出此步，未來之汝將感謝此刻努力之自己。
